Vài Điều Cần Làm Trước Khi Đi Xin Việc Ở Bình Dương

Hãy tưởng tượng bạn đã tìm thấy một bài đăng việc làm Bình Dương và nó có vẻ phù hợp hoàn hảo với mong muốn của bạn. Vị trí này thuộc về một công ty mà bạn rất thích làm việc và bạn đáp ứng từng điều kiện của nhà tuyển dụng. Làm thế nào có thể đăng công việc này có thể nhận được?

Thay vì nộp đơn tìm việc làm ngay lập tức, dừng lại trong vài phút để đọc kỹ bài đăng công việc và nghĩ về nó như một người đang theo đuổi ước mơ. Quá trình này sẽ giúp bạn hình thành một chiến lược tốt hơn giúp cho đơn xin việc của bạn sẽ được nhà tuyển dụng chú ý.

Cập nhật hồ sơ truyền thông xã hội

Khi bạn nộp đơn xin việc làm Bình Dương, điều đầu tiên nhà tuyển dụng sẽ xem xét sau khi ứng dụng là hồ sơ truyền thông xã hội của bạn. Trước khi bạn ứng tuyển vào vị trí này, hãy đảm bảo hồ sơ của mình luôn hiển thị những gì bạn muốn nhà tuyển dụng nhìn thấy. Điều này có nghĩa là sơ yếu lý lịch phải được cập nhật với trải nghiệm gần đây nhất của bạn và bạn đã xóa bất cứ thứ gì liên quan đến các trang mạng xã hội như Twitter hoặc Facebook mà bạn không muốn các nhà tuyển dụng xem.

Nghiên cứu công ty

Một khi bạn đã đọc qua bài đăng trên trang web tìm việc làm Bình Dương nào đó, hãy thực hiện một số nghiên cứu về công ty. Kiểm tra trang web của nhà tuyển dụng và đọc qua trang sự nghiệp của họ. Bạn cũng nên xem blog của họ, đọc về những người làm việc ở đó và đọc tin tức về công ty của họ. Điều này sẽ cho bạn ý tưởng tốt hơn về những gì công ty làm và cách bạn có thể tiếp thị bản thân với nhà tuyển dụng.

Xác định tên và email của người quản lý tuyển dụng

Sau khi bạn làm một số nghiên cứu về công ty, đã đến lúc tìm người quản lý tuyển dụng. Bằng cách định vị người quản lý tuyển dụng, bạn sẽ có thể tùy chỉnh thư tìm việc làm của mình và đảm bảo ứng dụng của bạn nằm trong tầm tay của họ.

Gửi đơn xin việc cho nhà quản lý tuyển dụng có hiệu quả hơn so với việc nộp đơn thông qua trang đăng tuyển vì nó cho phép bạn tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng. Bằng cách này, bạn không có cảm giác như ứng dụng của bạn đã đi vào một lỗ đen sau khi bạn nộp đơn xin việc.

Tiếp cận với các nhân viên hiện tại

Nếu bạn không có mối liên hệ nào với nhà tuyển dụng, hãy liên hệ với những nhân viên làm việc trong bộ phận nơi công ty đang tuyển dụng. Đây là một cách tuyệt vời để kết nối và lén lút vào một công ty thông qua cửa sau.

Giới thiệu bản thân và giải thích cho bạn về vấn đề tìm hiểu thêm về công ty của họ. Những nhân viên này có thể có thể cung cấp một số lời khuyên về cách nộp đơn xin việc và một số hiểu biết sâu sắc về những gì họ đã làm với chủ công ty.

Điều chỉnh lý lịch của bạn

Sau khi thu thập thông tin từ nghiên cứu và kết nối xã hội, bạn sẽ có thể phải viết một CV và thư xin việc mà phù hợp với vị trí đó. Sử dụng kiến thức bạn có được để tạo một ứng dụng thể hiện sự quan tâm của bạn khi làm việc cho công ty.

Nếu bạn làm theo các bước này trước khi đi tìm việc làm, chắc chắn bạn nổi bật hơn hẳn so với những ứng viên khác. Mặc dù chiến lược này cần thêm một chút thời gian, nhưng bạn sẽ biết ơn vì bạn đã vượt lên trên tất cả những đối thủ khác để áp dụng cho công việc.

https://www.glassdoor.com/blog/5-applying-job/

3 Thói Quen Giúp Bạn Tăng Cơ Hội Nhận Được Việc Làm Tại Biên Hòa

Tìm được việc làm là một thách thức trong quá trình tìm việc, bạn có thể cảm thấy chán nản khi không nghe thấy hồi âm từ các nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, sự thật là nhà tuyển dụng phải dành thời gian để xem xét, cân nhắc, tuyển chọn kỹ lưỡng hàng trăm hồ sơ ứng tuyển mỗi ngày để chọn lọc được những ứng viên đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ.

Khi bạn đã tìm được công việc bạn muốn, một trong những mục tiêu chính của bạn là thể hiện cho nhà tuyển dụng biết tại sao bạn lại phù hợp với vị trí của họ. Những lời khuyên sau sẽ giúp bạn làm tăng đáng kể cơ hội nhận được phản hồi tích cực từ nhà tuyển dụng trên thị trường việc làm Biên Hòa.

Hãy chọn lọc các công việc bạn ứng tuyển

Điều quan trọng nhất bạn có thể làm trong quá trình tìm việc trên thị trường việc làm Biên Hòa là xem xét cẩn thận từng công việc mà bạn đang ứng tuyển. Khi bạn tìm thấy một vị trí đăng tuyển mà bạn thích, hãy tự hỏi mình xem đó có phải là công việc mà bạn có đủ điều kiện đáp ứng và thực sự muốn làm không.

Khi tìm việc làm, bạn có thể nghĩ rằng cơ hội nhận được việc làm của mình sẽ tăng cao nếu ứng tuyển vào càng nhiều công việc càng tốt, nhưng không phải lúc nào cũng vậy. Nghiên cứu cho thấy nhóm người nộp đơn cho số lượng lớn các công việc có ít có khả năng nhận được phản hồi tích cực từ nhà tuyển dụng hơn.

Số lượng công việc phù hợp mà mỗi người ứng tuyển trong các ngành nghề việc làm Biên Hòa sẽ khác nhau, thay vì tập trung vào gửi thật nhiều hồ sơ ứng tuyển, hãy tập trung vào sàng lọc từng công việc một cách cẩn thận để bạn có thể tạo ra các hồ sơ ứng tuyển chất lượng. Bạn có thể thực hiện các bước sau:

  • Đọc mô tả công việc từ đầu đến cuối
  • Xác định những gì mà công việc hấp dẫn với bạn
  • Quyết định xem bạn có thể đảm nhận công việc này hay không bằng cách xem xét nền tảng, các kỹ năng và trình độ của bạn
  • Lưu ý mọi hướng dẫn về cách ứng tuyển
  • Kiểm tra lại kỹ càng hồ sơ trước khi gửi đi

Mặc dù cách tiếp cận này có thể tốn một chút thời gian, nhưng nó có khả năng rút ngắn thời gian tìm việc cho bạn vì bạn đã có định hướng rõ và gửi đi các hồ sơ chất lượng cho nhà tuyển dụng.

Tổ chức sắp xếp công việc của bạn

Những người tìm việc làm thành công đều có cách tổ chức công việc của họ một cách hợp lý và có kế hoạch. Tương tự như cách bạn chuẩn bị cho một kỳ thi hoặc giải quyết một công việc khó khăn, bạn sẽ cần phải sắp xếp thời gian và thực hiện từng bước một. Một trong những cách dễ nhất để tìm kiếm công việc một cách nhanh chóng là sử dụng tài khoản trên các trang tìm việc làm. Hồ sơ của bạn có thể sẽ nhận được phản hồi tích cực từ nhà tuyển dụng hơn.

Nếu bạn có đăng ký tài khoản người tìm việc, bạn có thể lưu lại các công việc đã ứng tuyển và xem xét để đánh giá kỹ lưỡng chúng. Bạn cũng có thể dễ dàng xem và cập nhật trạng thái của từng công việc để biết nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn hay chưa. Từ mục thông báo việc làm, bạn có thể xem bất kỳ tin nhắn nào nhà tuyển dụng gửi đến và quản lý email của mình như xóa các công việc không phù hợp, tạm dừng nhận thông báo việc làm hoặc thêm các tin tuyển dụng trong các lĩnh vực bạn quan tâm.

Tiết kiệm thời gian khi bạn sử dụng ứng tuyển trực tuyến

Việc dành thời gian để xem xét đánh giá từng tin tuyển dụng có thể làm bạn mất một khoảng thời gian, vì vậy hãy sử dụng chức năng nộp hồ sơ nhanh để nộp hồ sơ qua điện thoại hay máy tính của bạn. Trên các trang web tìm việc làm sẽ có các mục để bạn hoàn thành thông tin cá nhân như kỹ năng và kinh nghiệm, bạn càng thêm các chi tiết có liên quan, bạn càng có nhiều khả năng nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng. Sơ yếu lý lịch của bạn sẽ  được hiển thị rõ ràng và được định dạng để nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm. Hãy nhớ rằng mục tiêu của bạn là thu hút được sự chú ý của các nhà tuyển dụng để họ lựa chọn hồ sơ của mình. Bằng cách sử dụng sự tiện ích của các ứng dụng tìm việc làm, bạn có thể gia tăng cơ hội để nhận được lời mời phỏng vấn.

Làm Thế Nào Để Nộp Đơn Xin Việc Tại Tỉnh Bình Dương

Bạn đang phải bắt đầu tìm kiếm việc làm Bình Dương, nhưng không chắc chắn làm thế nào để đi xin việc? Cách bạn nộp đơn xin việc phụ thuộc vào loại vị trí bạn đang tìm kiếm và cách công ty chấp nhận các ứng dụng.

Trong nhiều trường hợp, bạn sẽ có thể nộp đơn trực tuyến hoặc gửi email đơn tìm  việc làm cho mình. Đối với những người khác, đặc biệt là cho các vị trí bán thời gian, khách sạn và bán lẻ tại môi trường việc làm Bình Dương, bạn có thể chọn cách đăng ký trực tiếp. Dưới đây là thông tin về các cách tốt nhất để xin việc, nơi tìm việc, cách xin việc và các trang web tốt nhất để sử dụng để tìm việc làm.

Nộp đơn xin việc online

Trước khi bạn bắt đầu tìm việc làm Bình Dương trực tuyến, điều quan trọng là chuẩn bị hoàn thành đơn xin việc trực tuyến và thu thập tất cả thông tin về công ty nào bạn cần nộp đơn. Các hệ thống ứng dụng trực tuyến thường yêu cầu thông tin liên lạc, nền tảng giáo dục và lịch sử việc làm của bạn. Bạn sẽ cần phải biết khi nào mình bắt đầu làm việc và nhiều lợi ích so với những gì bạn đã được trả tại các công việc trước đây. Bạn cũng có thể được hỏi những ngày và giờ bạn có thể làm việc.

Để nộp đơn xin việc trực tuyến và hoàn thành đơn xin việc trực tuyến, bạn sẽ cần một địa chỉ email để sử dụng cho tìm kiếm việc làm, truy cập Internet, cập nhật lại sơ yếu lý lịch, thư xin việc cho một số công việc và các chi tiết về lịch sử việc làm.

Viết email

Khi bạn đang sử dụng email để xin việc, tất cả các thông tin liên lạc của bạn sẽ phải thật chuyên nghiệp như nếu bạn gửi thư bằng văn bản. Thông điệp email cần được định dạng chính xác và phải bao gồm một dòng chủ đề có liên quan. Đây là lời khuyên về cách nộp đơn xin việc qua email.

Ứng tuyển thông qua trang web của doanh nghiệp

Trang web của công ty là một trong những nguồn tốt nhất để tìm việc làm, đặc biệt nếu bạn biết những công ty bạn quan tâm. Các ứng viên có thể truy cập trực tiếp vào nguồn và tìm kiếm và xin việc trực tuyến trên nhiều trang web của công ty. Tại hầu hết các trang web của công ty, bạn có thể áp dụng cho tất cả các vị trí cấp trực tuyến – từ các công việc bán thời gian hàng giờ đến các vị trí quản lý hàng đầu.

Thông tin nghề nghiệp thường được liệt kê trong phần “Nghề nghiệp’ hoặc phần “Giới thiệu” trên trang web. Thực hiện theo các hướng dẫn để tìm kiếm và áp dụng cho công việc trực tuyến.

Nộp đơn cho một công việc bán thời gian

Áp dụng cho một công việc bán thời gian tại Bình Dương có hơi khác một chút so với việc ứng tuyển vào một vị trí chuyên nghiệp toàn thời gian. Vì thế nếu muốn tham gia vào một công việc bán thời gian cụ thể nào, hãy theo dõi các trang cá nhân của doanh nghiệp đó xem họ có đang cần tuyển vào một thời điểm nào hay không.

Cách theo dõi sau khi nộp đơn

Bạn đã nộp đơn xin việc với một công ty mà bạn muốn phỏng vấn và bạn chưa nghe thấy gì ngay lập tức. Bạn sẽ làm gì tiếp theo? Bạn có thể kiên nhẫn chờ đợi, hãy tin rằng nhà tuyển dụng sẽ liên lạc với bạn nếu họ quan tâm hoặc bạn có thể chọn theo dõi với nhà tuyển dụng.

Lời Khuyên Về Hiệu Quả Tìm Kiếm Việc Làm Tại Bình Dương

LTìm kiếm một việc làm Bình Dương trong khi đang có công việc ổn định và thu tiền lương hàng tháng có vẻ như là cách tốt để kiếm tiền. Nhưng đồng thời nó cũng mang lại cho bạn vô số các rắc rối khi một mình đảm đương hai công việc.

Các nhà tuyển dụng và các công ty thường thích làm việc với các ứng viên vẫn đang làm việc, vì họ có nhiều khả năng có các kỹ năng cập nhật. Tuy nhiên, tìm việc làm khác trong khi đang làm việc có thể là cơn ác mộng đêm hè cho bạn. Trừ khi ông chủ đã cảnh báo bạn về việc sa thải sắp tới và đã cho phép bạn sử dụng thời gian của công ty để tìm việc làm mới. Cách duy nhất có thể giúp bạn là làm nó một cách thật lén lút.

Làm thế nào để bạn thành công bắt đầu tìm việc làm Bình Dương trong khi vẫn đang làm việc? Dưới đây là một số lời khuyên.

Cập nhật hồ sơ cá nhân

Nhu cầu việc làm Bình Dương đang tăng lên một cách chóng mặt. Chính vì thế, nó mang đến nhiều cơ hội để kiếm thêm thu nhập hơn cho người lao động. Cập nhật thông tin việc làm của bạn là điều đầu tiên nên làm khi hướng đến môi trường làm việc mới mẻ này.

Dưới đây là một vài điều cần xem xét trước khi bạn bắt đầu chỉnh sửa. Trước hết, hãy xem xét tắt thông báo để cập nhật hồ sơ không được phát trên mạng. Thứ hai, để riêng thẻ hồ sơ của bạn với nhóm đang tìm việc làm mới – nhà tuyển dụng có thể đang xem. Cuối cùng, giữ cho các kỹ năng được liệt kê của bạn cập nhật và phù hợp với những gì bạn làm trong công việc hiện tại. Sẽ có một vài sự thay đổi đáng kể trong hồ sơ trực tuyến, đặc biệt nếu nó không phản ánh vị trí bạn hiện đang nắm giữ.

Đừng đăng hồ sơ trên bảng công việc.

Không có gì giết chết một quá trình tìm kiếm công việc rời rạc nhanh hơn nhận được 15 tin nhắn từ nhà tuyển dụng, bao gồm thư báo không đạt yêu cầu tuyển dụng. Những cơ hội mới tốt nhất thường đến từ việc kết nối cá nhân với cộng đồng.

Đừng bỏ qua các gợi ý

Điều này có thể gây bực bội và không thỏa mãn khi giữ im lặng về tìm kiếm công việc. Bạn có thể muốn giao lưu với đồng nghiệp nếu cuộc phỏng vấn không suôn sẻ, hoặc gợi ý với sếp rằng bạn không quan tâm đến lời khiển trách gần đây vì bạn gần như đang hy vọng ở một vị trí khác. Chống lại sự cám dỗ, và giữ im lặng. Nói chuyện với đồng nghiệp giống như bạn đang mong chờ ở một công ty khác ở Bình Dương.

Lời khuyên này mở rộng cho phương tiện truyền thông xã hội. Một số nhà tuyển dụng theo dõi tài khoản Facebook của nhân viên của họ. Ngay cả khi họ không liên lạc, bạn cũng không bao giờ biết ai được kết nối với ai thông qua mạng ảo. Tránh xa việc đăng các bản cập nhật liên quan đến tìm kiếm việc làm, từ rõ ràng như là “Chúc bạn may mắn! Tiến vào cuộc phỏng vấn thứ hai của tôi tại công ty ABC vào chiều nay!” Hay đến một câu chuyện mơ hồ hơn “Một vài điều thú vị đang diễn ra! Tôi không thể nói với bạn bây giờ, nhưng hãy quay lại vào tuần tới để cập nhật!”

Yêu cầu nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn phải kín đáo.

Hầu hết các nhà quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng đều cho rằng nhà tuyển dụng hiện tại của bạn không biết bạn đang tìm việc khi đang làm việc. Tôi khuyên bạn nên rõ ràng và cụ thể về nhu cầu của bạn cho quyết định của mình.